1.懂管理,懂運營,策劃活動,底薪5000+2.年底獎金+分紅+年假+社保+餐補等3.全面負責門店運營、具有相關管理工作經驗2年以上4.制定并分解門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務;5.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
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