崗位職責(zé)：
1.門(mén)店人員管理，排班，請(qǐng)假審批，培養(yǎng)晉升；
2.員工技能提升以及開(kāi)展培訓(xùn)，店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量關(guān)注和提升；
3.門(mén)店商品進(jìn)銷(xiāo)存管理；
4.帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5.處理顧客意見(jiàn)和投訴，不斷完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
6.管理門(mén)店員工服裝儀容儀表，禮儀禮節(jié)；
7.關(guān)注門(mén)店成本支出；
8.門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行；
任職要求：
  具備一定的系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力，有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間：9小時(shí)

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