崗位職責:
1.負責執行公司的招聘計劃
2.通過各種渠道尋找并吸引優秀人才
3.評估和篩選候選人，確保招聘質量
4.領導交辦的其他工作

任職要求：
1.40歲以內，大專及以上學歷，有相關經驗者優先
2.具備較強的溝通技巧和協調能力

上班時間：
8:00-17:00，月休4天

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