崗位職責:
1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求.
2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫:
3.協助貫徹公司文化、政策及流程在所支持部門的執行;4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道5.其它人力資源支持工作
崗位要求:
年齡要求年紀在30~45歲之間   有帶個團隊經驗、會電腦、制表、財務工作經驗優先。熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握招聘軟件使用技巧.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心。
7、工作時間： 8：30~12：30   13：30~17：50 單休周天休息 。

工作地址

孝感市長征路23號

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